会员委员会（Membership Committee） 是中港科技创新协会（CH-KTIA）下属的重要职能机构，专注于会员服务、会员发展、会员权益保障及会员间的交流与合作。该委员会致力于为会员企业和个人提供优质的资源、合作机会、政策支持，并推动协会整体会员体系的建设和发展。

一、主要职责

1. 会员发展与管理

(1) 制定会员发展战略，推动会员规模的稳步增长。

(2) 设立不同类型的会员体系（如普通会员、高级会员、理事单位等），提升会员层次的多样性。

(3) 负责会员申请、审核及日常管理，确保会员体系的规范化运营。

2. 会员服务与权益保障

(1) 为会员提供科技创新、产业合作、投融资对接、政策咨询等服务。

(2) 保障会员的合法权益，代表会员与政府、行业机构沟通，争取优惠政策。

(3) 为会员提供市场推广、品牌宣传等增值服务，助力会员企业提升影响力。

3. 会员交流与合作促进

(1) 组织会员联谊活动、行业沙龙、商务对接会，促进会员之间的合作交流。

(2) 设立会员专属论坛，推动会员企业间的资源共享和业务合作。

(3) 搭建跨行业、跨领域的合作平台，促进会员间的技术创新和商业合作。

4. 会员培训与赋能

(1) 组织各类培训、研讨会、工作坊，为会员提供最新的科技、市场、政策信息。

(2) 与高校、研究机构合作，开设行业专题课程，提高会员企业管理者的行业认知和领导力。

(3) 为初创企业提供创业培训、孵化支持，帮助会员企业成长。

5. 会员专属政策与资源支持

(1) 研究并发布科技产业相关政策解读，为会员提供政策咨询服务。

(2) 促成政府部门、科技园区、孵化器等机构向会员企业提供专项扶持。

(3) 为会员企业提供融资支持，与投资机构建立合作，推动会员企业发展。

二、组织架构及职位介绍

1. 主席（Chairperson）

职责：

(1) 负责制定会员发展战略，确保会员体系的健康发展。

(2) 监督会员管理工作，优化会员权益及服务体系。

(3) 代表会员委员会与政府、企业、行业机构对接，推动会员权益保障。

要求：

(1) 具备丰富的行业资源，能够推动会员合作与发展。

(2) 拥有优秀的组织和领导能力，能统筹会员服务体系。

(3) 在科技、商业、政策等方面有广泛影响力，能吸引高价值会员加入。

2. 副主席（Vice Chairperson）

职责：

(1) 协助主席开展会员管理及服务工作，推动会员间的互动与合作。

(2) 负责不同类别会员（如企业会员、个人会员、高级会员等）的运营管理。

(3) 组织会员活动、行业论坛、政策对接等，提升会员活跃度。

要求：

(1) 具备企业管理、协会运营或市场拓展经验，能优化会员管理机制。

(2) 了解科技行业趋势，具备推动企业合作的能力。

3. 会员管理总监（Director of Membership Management）

职责：

(1) 负责会员入会、续费、审核等日常管理工作，确保会员体系有序运作。

(2) 维护会员数据库，分析会员需求，提供精准化会员服务。

(3) 负责会员投诉与建议的处理，优化会员体验。

要求：

(1) 具备会员管理、客户服务经验，擅长优化会员运营体系。

(2) 具有较强的数据分析能力，能提供个性化会员服务。

4. 会员服务总监（Director of Membership Services）

职责：

(1) 负责设计和提供会员权益，如培训、投融资对接、政策咨询等。

(2) 组织会员专属活动，提高会员满意度和粘性。

(3) 研究会员反馈，优化会员服务内容，提升会员价值。

要求：

(1) 具备客户服务、商业运营经验，了解会员需求。

(2) 能整合行业资源，为会员提供高附加值服务。

5. 会员关系专员（Membership Relations Officers）

职责：

(1) 负责会员的日常沟通，维护会员关系，提高会员参与度。

(2) 收集会员反馈，协助优化会员活动和服务。

(3) 促进会员间的合作，搭建会员社群，提升会员互动。

要求：

(1) 具有较强的沟通能力和客户服务意识。

(2) 具备社群运营、市场推广经验，能提升会员满意度。

三、运行机制

1. 会员定期会议

(1) 每季度召开一次会员大会，汇报协会发展情况，收集会员意见。

(2) 组织会员闭门会、主题讨论会，促进会员间的深入交流。

2. 会员活动与合作机制

(1) 设立会员专属商务对接机制，精准匹配会员企业合作需求。

(2) 组织年度会员峰会，邀请行业专家、政府代表、投资人分享最新趋势。

3. 会员增值服务

(1) 设立会员专属政策支持通道，提供政策咨询、项目申请辅导。

(2) 组织会员品牌推广活动，帮助会员企业扩大市场影响力。

4. 会员评估与升级机制

(1) 定期评估会员贡献度和参与度，设立高级会员、理事会员等升级机制。

(2) 对活跃会员提供更多资源支持，如专项资金、优先合作机会等。